Gần đây, Flex bỗng nhiên trở thành một thuật ngữ phổ biến trên mạng xã hội. Trào lưu này đang gây sốt trên các nền tảng như Facebook, YouTube và TikTok. Nổi bật nhất là group “Flex đến hơi thở cuối cùng” với số lượng thành viên tham gia tăng một cách “chóng mặt” trong thời gian ngắn. Vậy Flex là gì? Xung quanh bạn có những người thích thích Flex? Làm sao để “thoát Flexing” từ những đồng nghiệp hay khoe khoang? Các bạn hãy cùng Tino Group tìm hiểu cụ thể qua bài viết dưới đây nhé!
Giải mã trào lưu Flex
Flex là gì?
Flex là một thuật ngữ có nguồn gốc từ khái niệm “Flexing” trong lĩnh vực thể hình thể thao. Đây là một từ lóng tiếng Anh chỉ những người thích sự phô diễn cơ bắp, thể hình và sức mạnh.
Nếu hiểu theo nghĩa bóng, thuật ngữ Flex được nhiều bạn trẻ dùng để chỉ việc khoe khoang về thành tựu, tài sản hay phong cách sống của bản thân. Các rapper thường lồng ghép từ này vào lyric để bài rap trở nên thú vị hoặc mang ý nghĩa châm biếm. Rapper Ice Cube được xem là người tiên phong sử dụng từ Flex trong bài rap It was a good day.
Khi một người Flex, họ thường chia sẻ những hình ảnh, video hoặc thông tin về thành công cá nhân, những đồ đạc đắt tiền, những trải nghiệm thú vị hoặc những thứ mà họ cảm thấy tự hào. Họ muốn thể hiện rằng mình là người thành đạt và đáng để ngưỡng mộ. Các hành động Flex có thể diễn ra trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram, TikTok và Twitter, nơi mọi người có thể chia sẻ những thông tin này với bạn bè và người theo dõi.
Bạn có thể dễ dàng bắt gặp gặp một số nội dung Flex theo phong cách dí dỏm, hài hước kiểu như:
- “Hôm nay cả nhà được dịp đi du lịch (bằng chiếc Mercedes-Benz mới mua tuần trước) nhưng mưa quá không đi đâu chơi được 🙁🙁”
- “Chiếc iPhone 14 Promax mới mua hơi to nên bỏ túi nhỏ của Dior không vừa”
- “Từ ngày sắm máy giặt (dòng mới nhất của LG), gia đình mình đỡ mệt nhọc trong việc giặt giũ quần áo”
Hoặc khi thấy bạn bè khoe vừa mua một chiếc laptop 30 triệu (mình cũng có một máy) chỉ để gõ văn bản, tức là họ đang Flex…và cả mình cũng vậy.
Nhìn từ hướng tích cực, việc Flex có thể là cách để tạo động lực, đánh thức lòng tự tin và cống hiến cho mục tiêu. Tuy nhiên, những hành động này cũng gặp phải ý kiến trái chiều vì sự tự mãn và khả năng gây ra cảm giác tự ti cho những người không đạt được như mong muốn.
Trên mạng xã hội, việc tham gia vào trào lưu Flex không hoàn toàn tiêu cực, miễn là bạn hãy thực hiện với sự cân nhắc và tôn trọng người khác. Đặc biệt, bạn nên nhớ rằng thành công không chỉ dựa trên tài sản vật chất mà còn trên nhân cách, sự đóng góp và tình yêu thương. Ngoài ra, nếu tiếp nhận được các thông tin Flex, bạn nên duy trì sự nhận thức và không nên so sánh mình với người khác để tránh tạo ra cảm giác tự ti không cần thiết.
Có thể bạn đã biết về Flex từ lâu qua câu chuyện “Lợn cưới áo mới”
-“Anh có thấy con lợn cưới của tôi chạy qua đây không?”
-“Từ lúc mặc cái áo mới này, tôi chẳng thấy con lợn nào chạy qua đây cả!”
Câu chuyện ngụ ngôn “Lợn cưới áo mới” chính là một ví dụ điển hình cho khái niệm Flex.
Nội dung câu chuyện khá ngắn gọn, kể về màn đối đáp của hai anh chàng có tính khoe khoang trong khi vật đem khoe chẳng đáng là bao. Một anh khoe con lợn cưới bị sổng chuồng, còn một anh khoe chiếc áo mới may. Những thông tin thừa trong lời hỏi và lời đáp của hai anh thực ra lại là điều họ muốn thông báo.
“Lợn cưới áo mới” mang hàm ý chế giễu và phê phán những kẻ có thói hay khoe khoang quá đà để rồi tự biến mình thành trò cười cho thiên hạ.
“Flex đến hơi thở cuối cùng” – Nơi để bạn Flex tất cả mọi thứ
Không dừng lại ở câu chuyện Flex của các tài khoản Facebook cá nhân, group Facebook mang tên “Flex đến hơi thở cuối cùng” được thành lập để tạo một cộng đồng cho mọi người cùng Flex và có thể Flex tất cả mọi thứ (nếu được duyệt).
Group ra đời từ tháng 5/2023 nhưng đến tận cuối tháng 6 mới trở nên viral với hiệu suất tham gia khủng khiếp. Chỉ trong vòng 6 ngày (12/7/2023 – 18/72023), group đã kết nạp thêm hơn 700.000 thành viên mới để đạt con số hơn 1.200.000 thành viên. Đây là thành tích đáng tự hào khiến nhiều người mơ ước.
Nhân vật đứng sau group “Flex đến hơi thở cuối cùng” là anh Đặng Hữu Thịnh (sinh năm 1994). Anh cũng được biết đến là chủ nhân của nhiều trang Facebook nổi tiếng như Trường người ta, Why So Serious, Bao lâu chia tay…Tuy nhiên, trái ngược với tinh thần của group, Thịnh lại là một chàng trai khá khiêm tốn.
Anh cho biết cảm hứng để thành lập group này đến từ những câu comment không đúng trọng tâm và hơi Flex của nhà báo Trương Anh Ngọc.
Thời gian đầu, các nội dung Flex trên group thường có dạng:
Chủ bài viết chia sẻ về thành tích -> Các thành viên còn lại sẽ phản biện bằng cách khoe thành tích tương tự hoặc tốt hơn. Kiểu như:
Sau khi group trở nên phổ biến, các nội dung Flex ngày càng đa dạng hơn. Không chỉ dừng lại ở việc khoe vật chất hoặc những thứ độc lạ, nhiều cá nhân có các kiểu Flex thú vị như khoe thành tích học tập, sự nghiệp hay những việc làm ý nghĩa, cống hiến cho xã hội và tổ quốc.
Ngoài những cá nhân thông thường, một số người nổi tiếng như hoa hậu Lương Thùy Linh, YouTuber Jenny Huỳnh, ca sĩ Hoàng Dũng, tuyển thủ LMHT Sofm,….hoặc thậm chí là các nhãn hàng như Lazada cũng tham gia Flex thành tích đáng nể của mình.
Một số thuật ngữ thường được dùng trong group Flex đến hơi thở cuối cùng:
- Flexing: Một người đang Flex thứ gì đó
- Pressing (Thuật ngữ trong bóng đá): Một người đang bị hỏi những câu để đưa vào thế bí.
- Thoát Pressing và Flexing ngược: Giải quyết được thế bí và bắt đầu Flex ngược.
- Check var (Thuật ngữ trong bóng đá): Chỉ hành động kiểm tra tính xác thực của những nội dung đang được Flex.
- Kiến tạo (Thuật ngữ trong bóng đá): Chỉ những câu “mồi” để ai đó Flex. Ví dụ: Bạn có làm được không mà chê người ta?
- Ghi bàn (Thuật ngữ trong bóng đá): Chỉ việc Flex thành công từ những câu kiến tạo.
Flexing trên mạng xã hội – bạn được gì?
Thể hiện sự tự hào và tạo động lực
Việc Flex thành tựu, kỹ năng hay tài sản cá nhân có thể giúp tạo động lực và sự tự tin cho bạn. Điều này có thể thúc đẩy bạn tiếp tục phát triển và đạt được những thành công mới.
Xây dựng hình ảnh cá nhân
Flex giúp xây dựng một hình ảnh cá nhân mạnh mẽ và thành công trên mạng xã hội. Điều này có thể thu hút sự chú ý và sự ngưỡng mộ từ người khác, tạo ra một tầm ảnh hưởng và mở ra cơ hội mới trong nhiều khía cạnh.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm
Flex cũng có thể là cách để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và bài học. Việc chia sẻ thông tin và kỹ năng có thể giúp người khác tiến bộ trong công việc và cuộc sống.
Giao lưu và kết nối
Flex có thể là cách để chia sẻ thành tựu và sự thành công với bạn bè, gia đình và cộng đồng trên mạng xã hội, giúp tạo ra tạo ra các mối quan hệ mới thông qua việc chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi.
Hậu quả của việc Flex quá đà trên mạng xã hội
Flex quá đà có thể tạo ra căng thẳng và ghen tị trong cộng đồng mạng. Việc so sánh không lành mạnh có thể làm cho người khác cảm thấy tự ti và không hạnh phúc với cuộc sống của mình.
Bên cạnh đó, sa vào việc Flex quá mức có thể dẫn đến việc tạo ra một hình ảnh không chân thực về cuộc sống và thành tựu cá nhân. Lâu dài, bạn sẽ có thói quen chỉ chia sẻ những phần tốt nhất và đôi khi thiếu trung thực cho người khác xem.
Đặc biệt, khi chia sẻ quá nhiều thông tin cá nhân và tài sản có thể tạo điều kiện cho việc xâm phạm và lừa đảo trên mạng xã hội. Đây là một vấn đề cực kỳ quan trọng hiện nay.
Cần làm gì để “thoát Flexing” trước những đồng nghiệp thích khoe khoang?
Lắng nghe một cách tôn trọng
Trước tiên, hãy lắng nghe câu chuyện của đồng nghiệp một cách tôn trọng và chân thành. Đặt sự chú ý và thể hiện sự quan tâm đến những thành tựu hoặc trải nghiệm của họ. Không nên phê phán hoặc tranh cãi mà hãy thể hiện sự đánh giá cao công sức mà họ đã bỏ ra.
Chuyển hướng cuộc trò chuyện
Khi đồng nghiệp bắt đầu khoe khoang quá nhiều, bạn có thể khéo léo tìm cách chuyển hướng cuộc trò chuyện sang chủ đề khác. Bạn có thể đặt câu hỏi về công việc, sở thích hoặc những dự án để tạo sự quan tâm vào các khía cạnh khác của đời sống và công việc.
Tạo sự cân bằng
Nếu muốn tạo sự cân bằng trong cuộc trò chuyện, bạn có thể chia sẻ một số thành tựu hay trải nghiệm tích cực của mình một cách tế nhị. Tuy nhiên, bạn cần tránh cạnh tranh trực tiếp hoặc tự mãn mà hãy chia sẻ một cách khiêm tốn và nhẹ nhàng.
Tập trung vào mục tiêu cá nhân
Hãy tập trung vào mục tiêu cá nhân và sự phát triển của bản thân. Không để sự khoe khoang của người khác ảnh hưởng đến tinh thần và sự tự tin của bạn. Đồng thời, hãy tự hào về những thành tựu mình có mà không cần so sánh với người khác.
Không nên Flex điều gì trong môi trường công sở?
Tài sản cá nhân
Tránh Flex về những tài sản cá nhân như xe hơi, nhà cửa hoặc đồ hiệu. Việc khoe khoang về tài sản cá nhân có thể tạo ra sự ghen tỵ và phân biệt trong môi trường công sở.
Lương thưởng và thành tích
Không nên khoe khoang về thu nhập và quyền hạn của mình trong công việc. Điều này có thể tạo ra sự so sánh không lành mạnh và gây áp lực cho đồng nghiệp.
Ngoài ra, việc khoe thành tích cũng có thể dẫn đến tính kiêu ngạo, tự phụ và khiến đồng nghiệp ghen tỵ. Thực tế, khi bạn đạt được thành tích tốt và khiêm tốn, tự khắc người khác sẽ biết đến và tôn trọng bạn.
Đánh giá bản thân
Tránh khoe mẻ sự thông minh, tài năng hoặc thành công của bản thân một cách kiêu căng. Điều này có thể làm mất đi sự tôn trọng từ đồng nghiệp.
Quan hệ cá nhân
Không nên Flex về mối quan hệ cá nhân đặc biệt mà bạn có trong công ty. Việc thể hiện các mối quan hệ này có thể tạo ra sự ghen tỵ và nghi ngờ về công bằng trong môi trường làm việc.
Tóm lại, Flex không xấu, chỉ khi chúng ta khoe khoang quá mức những gì mình có mới xấu. Ngoài ra, hãy trân trọng những giá trị không thể đo lường bằng tiền bạc, như lòng tử tế, tôn trọng, chia sẻ và sự chân thành. Đồng thời, bạn cũng nên tự hào về những thành tựu và đóng góp hiện tại của mình trong công việc và cuộc sống. Cuối cùng, hãy nhớ rằng, sự tự tin thực sự không nằm trong việc khoe khoang mà là sự tự tin trong chính bản thân và giá trị mà mình mang lại.
Những câu hỏi thường gặp
Làm sao để tham gia group “Flex đến hơi thở cuối cùng”?
Để tham gia group “Flex đến hơi thở cuối cùng”, bạn có thể truy cập vào địa chỉ: https://www.facebook.com/groups/3090242197944872
Tại sao nhiều người hào hứng tham gia trào lưu Flex?
Khi trào lưu Flex trở nên viral, việc khoe khoang bỗng nhiên không bị coi là xấu nữa. Mọi người đều cảm thấy hào hứng vì lần đầu được “show” những điều đặc biệt, những thành tích vượt trội của bản thân cho cộng đồng xem, thậm chí còn được mọi người trầm trồ, tán thưởng.
Nên làm gì khi đồng nghiệp chia sẻ thành tích trong công việc?
Khi một đồng nghiệp đạt được thành công, đừng cố “vạch lá tìm sâu” mà hãy thể hiện sự quan tâm và chia sẻ niềm vui với họ. Việc chúc mừng thành tích của đồng nghiệp là cần thiết để tạo ra một môi trường tích cực và hỗ trợ trong tổ chức.
Làm sao để Flex tinh tế trước mặt sếp?
Hãy sử dụng các báo cáo công việc hoặc cuộc họp để chia sẻ thành tựu và kết quả công việc của bạn. Đảm bảo rằng các thông tin và số liệu bạn chia sẻ đều chính xác và đáng chú ý. Điều này giúp sếp hiểu rõ hơn về những đóng góp và sự tiến bộ của bạn trong công việc.
