Trong bối cảnh xã hội ngày càng hiện đại, các mô hình làm việc đã có sự chuyển dịch mạnh mẽ. Thay vì đến văn phòng và làm việc 8 tiếng mỗi ngày, nhiều công ty, tổ chức lựa chọn mô hình Remote Jobs cho người lao động – một xu hướng rất được ưa chuộng khi đại dịch Covid 19 bùng nổ. Vậy cụ thể Remote Jobs là gì? Remote Jobs và Freelancer khác nhau như thế nào? Các bạn hãy cùng Tino Group tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Tổng quan về Remote Jobs
Remote Jobs là gì?
Remote Jobs là những công việc cho phép người lao động không cần phải làm trực tiếp tại văn phòng, mà có thể giải quyết tại bất cứ nơi đâu, thông qua các thiết bị có kết nối Internet. Về cơ bản, người lao động vẫn được coi là một nhân viên chính thức của công ty, có thể tham gia mọi hoạt động và hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như hình thức làm việc truyền thống.
Là một nhân viên Remote (Remote Worker), bạn cần đảm bảo hoàn thành công việc được giao, tham gia các cuộc họp và báo cáo tiến trình thông qua trực tuyến.
Hình thức này vốn đã được áp dụng khá phổ biến ở Mỹ và Châu Âu trước khi đại dịch Covid 19 diễn ra. Do ảnh hưởng từ đại dịch, Remote Jobs đã trở thành một xu hướng mới được nhiều công ty tại Việt Nam áp dụng.
Lợi ích và hạn chế của Remote Jobs
Lợi ích
- Tự do về thời gian và không gian: Đối với Remote Jobs, kết quả của công việc được đánh giá dựa trên thành quả cuối cùng. Bạn có thể bắt đầu và kết thúc công việc vào bất cứ lúc nào, miễn sao đúng deadline mà cấp trên đề ra. Bên cạnh đó, làm việc từ xa không bị bó hẹp trong không gian văn phòng, thích làm việc ở đâu tùy bạn chọn.
- Chủ động quản lý công việc: Bạn là nhân viên nhưng đồng thời cũng là người quản lý của chính mình. Mọi kế hoạch công việc do bạn chủ động sắp xếp nhằm hoàn thành mục tiêu được giao.
- Tiết kiệm thời gian, chi phí di chuyển: Remote Jobs giúp tiết kiệm chi phí và thời gian di chuyển. Những buổi sáng kẹt xe hay buổi chiều mưa ngập đường không còn là là vấn đề đáng lo ngại với bạn.
- Đảm bảo an toàn hơn khi xảy ra thiên tai, dịch bệnh: Mô hình làm việc từ xa giúp người lao động hạn chế tối thiểu việc tiếp xúc trực tiếp với mọi người xung quanh khi có dịch bệnh hoặc ra đường mùa mưa bão.
Hạn chế
Bên cạnh những ưu điểm trên, làm việc từ xa cũng sẽ có một số nhược điểm như sau:
- Vô hình chung tạo cho nhân viên sự cô lập cũng như thiếu chủ động trong công việc. Đồng thời, mối tương tác giữa các nhân viên sẽ không có sự kết nối nhưng khi làm việc trực tiếp.
- Nếu nhân viên không có tính kỉ luật tốt sẽ làm cho sự chuyên nghiệp trong công việc bị giảm sút.
- Tạo nên rào cản giao tiếp giữa quản lý và cấp dưới. Điều này có thể gián tiếp dẫn tới việc nhân viên không tự giác hoặc khó tập trung để hoàn thành công việc được giao.
- Nhân viên không có kỹ năng quản lý thời gian sẽ làm cho tình trạng công việc trở nên không có điểm dừng. Nếu tình trạng này tiếp diễn lâu dài có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và cuộc sống cá nhân của nhân viên.
Một số công việc có thể áp dụng mô hình Remote Jobs hiệu quả
IT Remote
Với sự phát triển của công nghệ, IT đang là một trong những ngành nghề có tiềm năng phát triển và thu nhập cao nhất ở Việt Nam hiện tại. Bản chất của Remote Jobs không gò bó về mặt thời gian và phạm vi làm việc nên các lập trình viên sẽ chủ động hơn trong mọi thứ. Ngoài ra, Remote Jobs còn cho phép IT làm việc với công ty nước ngoài để có cơ hội kiếm mức thu nhập hấp dẫn.
Thiết kế đồ họa
Thời đại công nghệ số ngày càng phổ biến, thiết kế đồ họa đã trở thành một lĩnh vực phát triển mạnh mẽ. Đặc thù của công việc Design là chỉ làm việc với máy tính và nhận chi phí theo sản phẩm nên rất phù hợp với các Remote Jobs hơn cố định tại văn phòng.
Làm việc từ xa giúp cho Designer cảm thấy tự tự do và mang đến nguồn cảm hứng trong các ý tưởng của mình.
Làm Content cho website, Fanpage
Nhu cầu xây dựng content là xu hướng trong Marketing. Do đó, những công việc liên quan tới viết lách được rất nhiều bạn trẻ quan tâm. Đây là công việc đòi hỏi sự sáng tạo để thu hút người đọc. Làm việc từ xa giúp cho “dân content” cảm thấy thoải mái, tự do và có thể làm việc ở bất cứ đâu, bất cứ khi nào họ muốn.
Digital Marketer
Các hoạt động Digital Marketing, đặc biệt là chạy chiến dịch quảng cáo online trên các nền tảng truyền thông rất thích hợp để làm việc từ xa.
Với một chiếc laptop được kết nối Internet, bạn có thể hoàn thành công việc ở bất kỳ đâu mà không cần phải đến văn phòng 8 tiếng mỗi ngày.
Dịch giả
Dịch giả cũng là một trong những công việc làm từ xa phổ biến hiện nay. Trong các lĩnh vực từ pháp luật đến kinh doanh đều có nhu cầu tuyển dụng dịch giả làm việc từ xa.
Tìm Remote Jobs ở đâu?
Thông qua các website tuyển dụng
Hiện nay, hầu hết website tuyển dụng đều có mục tuyển dụng Remote Jobs. Bạn có thể truy cập vào các nền tảng tuyển dụng uy tín hiện nay như TopCV, Vieclam24h, Timviecnhanh, CareerBuilder, Vietnamwork, … để tìm kiếm và ứng tuyển vị trí phù hợp.
Tìm kiếm qua Facebook
Facebook là một nền tảng mạng xã hội mở với lượng người sử dụng khổng lồ. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn tuyển dụng Remote Jobs trên đây. Bạn có thể thử tìm kiếm các Remote Jobs trên Facebook với từ khóa hoặc hashtag #remote.
Ngoài ra, bạn có thể tham gia vào các hội nhóm, cộng đồng Remote Jobs để tăng thêm cơ hội tìm được việc làm phù hợp.
Tìm kiếm qua các trang tuyển dụng nước ngoài
Nếu tìm việc Remote Jobs bằng hai cách trên không hiệu quả hoặc có nhu cầu làm việc cho các công ty nước ngoài, bạn có thể tham khảo trên các trang tin tuyển dụng quốc tế như: remote.co, weworkremotely.com, remoteok.io,…
Phân biệt Remote Jobs và Freelancer
Freelancer là gì?
Freelancer là hình thức làm việc tự do. Người lao động sẽ không làm việc cố định cho bất cứ cụ thể cụ thể nào nên hoàn toàn có thể làm thuê cho nhiều công ty, tổ chức hay cá nhân cùng một lúc theo thỏa thuận riêng từ đôi bên.
Ngoài ra, các Freelancer sẽ không có nhiều ràng buộc về mặt kỷ luật lao động.
Điểm giống nhau giữa Freelancer và Remote Jobs
Một số điểm khá giống giữa Freelancer và Remote Jobs là:
- Mức độ linh hoạt trong công việc: Bạn có thể làm việc bất cứ khi nào mình muốn, có thể vừa ăn vừa làm hoặc làm nhiều việc cùng lúc miễn sao chứng minh năng lực của mình qua những kết quả của công việc và hoàn thành đúng deadline là được.
- Làm việc online trên máy tính, không cần đến văn phòng: Bạn có thể ngồi làm việc tại quán cà phê, trên bãi biển lộng gió, một phương tiện giao thông công cộng hoặc thậm chí là vỉa hè miễn sao cảm thấy thoải mái nhất.
- Sự cô đơn trong công việc: Cả Freelancer và Remote Worker đều dành đại đa số thời gian để hoàn thành công việc một cách độc lập. Tuy nhiên, đôi lúc bạn sẽ cảm thấy cô đơn và buồn chán vì không có đồng nghiệp để tương tác, trò chuyện.
Điểm khác nhau giữa Remote Jobs và Freelancer
Ràng buộc về mặt nghĩa vụ
Remote Workers thường được xem như một nhân viên chính thức của công ty. Lý do là dù làm việc tại nhà nhưng họ vẫn có được kết nối, trao đổi công việc online với những thành viên trong hội nhóm thông qua các kênh liên lạc phổ biến. Thậm chí, một vài công ty còn dùng cả phần mềm quản lý công việc để giám sát nhân viên. Remote Workers sẽ được đánh giá công việc theo thời gian và họ vẫn liên tục thực hiện những dự dự án. Tất nhiên, họ cũng có nghĩa vụ và được xét chỉ tiêu đối với công việc như một nhân viên thông thường.
Trong khi đó, Freelancer có quyền tự chủ và tự do đưa ra quyết định cho các dự án và khách hàng. Họ thường không bị ràng buộc bởi hợp đồng và có thể từ chối lời mời làm việc bất cứ khi nào. Freelancer sẽ lên lịch cho những công việc theo cách thuận tiện nhất với bản thân. Ngoài ra, Freelancer rất hiếm khi bị khách hàng giám sát.
Quá trình tuyển dụng
Để có được một công việc Freelancer, bạn sẽ phải cạnh tranh với rất nhiều ứng viên tiềm năng khác trên thị trường. Thông thường, những người được nhận công việc trong dự án là những người đưa ra mức giá thấp hơn.
Remote Worker thường được tuyển với những lựa chọn khắt khe hơn. Họ sẽ phải trải qua rất nhiều cuộc phỏng vấn và kiểm tra với những quy trình chuyên nghiệp. Các công ty sẽ sàng lọc kỹ càng hơn nhằm chọn ra các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đúng với nhu cầu mà công ty mong muốn.
Thuế và chế độ phúc lợi
Làm Freelancer với tư cách cá nhân và công việc tự do nên bạn phải tự đóng thuế, bảo hiểm xã hội và không được hưởng các phúc lợi lao động như những nhân viên chính thức của công ty.
Còn với Remote Worker, bạn vẫn là một nhân viên của công ty nên sẽ được công ty hỗ trợ một phần thuế và đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định pháp luật. Đồng thời, bạn còn được hưởng những phúc lợi do công ty cung cấp như nghỉ phép, phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại…
Hy vọng qua bài viết trên, bạn sẽ hiểu rõ hơn về Remote Jobs cũng như phân biệt được sự khác nhau giữa Remote Jobs và Freelancer. Việc lựa chọn mô hình nào sẽ phụ thuộc phần lớn vào sở thích, mong muốn của bạn. Chúc bạn tìm được công việc như ý!
Những câu hỏi thường gặp
Remote Jobs và Work From Home có giống nhau không?
Work From Home (làm việc tại nhà) là khi nhân viên được thực hiện các nhiệm vụ của mình tại nhà mà không cần đến văn phòng. Mô hình này thường là một sự sắp xếp tạm thời, chẳng hạn như trong thời điểm giãn cách xã hội do đại dịch vừa qua hoặc công ty cần thi công, sửa chữa. Trong những trường hợp này, văn phòng không phải là nơi thích hợp để làm việc.
Khi nói đến Remote Jobs, bạn có thể hiểu là công việc yêu cầu làm từ xa trong thời gian dài. Còn khi nói đến Work From Home, đa phần mọi người sẽ nghĩ đó là giải pháp tạm thời để thích ứng với một vấn đề nào đó.
Remote Worker giao tiếp bằng những công cụ nào?
Skype, Microsoft Team và Telegram được đánh giá là các ứng dụng có mức bảo mật cao nhất để các nhân viên giao tiếp với nhau.
Ngoài ra, Zalo cũng đang phát triển với nhiều chức năng phục vụ cho công việc như: Giao nhiệm vụ, lên lịch hẹn, truyền file nhanh, gọi video nhóm,…
Quản lý Remote Jobs bằng những công cụ nào?
- Phần mềm Trello: Trello là một công cụ quản lý công việc theo nhóm vô cùng logic và hiệu quả. Tham khảo bài viết: Trello là gì? để biết thêm chi tiết.
- Phần mềm Bitrix24: Đây là một phần mềm giúp doanh nghiệp quản lý toàn bộ công việc trên một nền tảng với đầy đủ những tính năng của một phần mềm CRM. Bên cạnh đó, Bitrix24 cũng đóng vai trò như một nền tảng mạng xã hội. Để biết thêm thông tin, bạn có thể tham khảo bài viết: Bitrix24 là gì?
Làm Remote Jobs có cần ký hợp đồng không?
Người làm Remote Jobs có thể làm việc full-time cho một doanh nghiệp cố định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cũng như ký hợp đồng lao động theo luật lao động của một quốc gia cụ thể.
